Offenes Training: Für Führungskräfte und Unternehmer:innen
Gruppendynamik-Training in der Schreinerei
und
1:1 Accountability-Coaching
Gruppendynamik-Training in der Schreinerei:
Du bist Führungskraft oder Unternehmer:in und siehst dich als aktiver Gestalter von Gruppen & Teams? Du suchst ein Format, das dir neue Erkenntnisse über dich selbst ermöglicht und Raum bietet, neues Verhalten auszuprobieren?
In unserem handwerklichen Leadership-Training geht es nicht um ein „Tool“, sondern um das Schärfen deiner Wahrnehmung und die praktische Umsetzung neuer Strategien: Du trainierst deine Flexibilität in wechselnden Teams und Rollen. Im Zentrum stehen deine Beobachtungsfähigkeit, Haltung & Kommunikation als Führungsperson.
Das Kernthema der Gruppendynamik wird anhand der Fertigung eines Schreibtisch-Organizers aus Holz erlebbar gemacht. Das ungewohnte Arbeitsumfeld und die aktive handwerkliche Tätigkeit unterstützen dabei, neue Perspektiven einzunehmen und bestehende Muster aufzubrechen.
Dein Nutzen:
- Du erkennst, wie du in Gruppen wirkst und welche Muster dein Führungsverhalten prägen
- Du testest neue Handlungsalternativen und festigst erfolgreiche Strategien
- Du schärfst deine Wahrnehmung für Stärken im Team und sie gezielt einzusetzen
- Du lernst, wirksamer mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu kommunizieren
- Du bekommst Feedback auf dein Auftreten und deinen Führungsstil – von mir und der Gruppe
Inhalte:
- Selbstführung in der Gruppe, Beobachtungsfähigkeit & Rollendynamik
- Flexibilität im Führungsverhalten
- Stärken in der Gruppe erkennen und gezielt einsetzen
- Effektive Kommunikation
- Feedback wirksam geben und souverän annehmen
Methodik:
Intensives Lernformat: Gruppengröße 6-8 Teilnehmer. Das Training läuft über 2 Tage mit vier Werkstatt-Runden in wechselnden Gruppen. Jede Werkstatt-Runde folgt demselben Rhythmus:
- Vor jeder Runde gibt es einen Trainerimpuls
- Ihr arbeitet am Handwerksprojekt und beobachtet dabei euer Verhalten in der Gruppe
- Gemeinsame Metareflexion zu Mustern, Führungsverhalten & Kommunikation
Die Runden sind bewusst kurz, sodass Du deine Erkenntnisse direkt in der nächsten Runde umsetzen und neue Strategien ausprobieren kannst. Durch kontinuierlich neue Gruppenkonstellationen ergibt sich zusätzlich in jeder Runde eine neue Dynamik. Die Grundlogik: Lernen, Machen, Entwickeln.
Ort: Schreinerzeit Coachingwerkstatt in Weinheim
Übernachtungsmöglichkeiten empfehle ich dir gerne bei Bedarf.
1:1 Accountability Coaching:
Nach dem 2-Tages Workshop bist du ausgestattet mit neuen Strategien. Für deinen langfristigen Erfolg begleite ich dich im Accountability-Coaching bei der sukzessiven Umsetzung & Weiterentwicklung deiner Kompetenzen.
3 Monate, 1 Coaching pro Monat a 2 Stunden.
